La "Certificación de Excelencia del Ejecutivo Exitoso (CEEE)": afirma, asegura, legaliza y prueba la veracidad que el ejecutivo ha alcanzado, y tiene un alto nivel de: sinergia, eficiencia y eficacia para desempeñarse en el trabajo en equipo a nivel gerencial.

Existen tres roles en la Certificación:

1. Ejecutivo a certificarse. Tú.
2. Empresa de Certificación. La empresa que le brinda apoyo a que el Ejecutivo logre certificarse. Debe disponer de una Licencia para Certificación para su operación y al menos un Gerente Certificado en la metodología. Esta empresa tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.
3. Organismo de Certificación. Quién expide el Certificado. ALAGER www.alager.org.Este organismo tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.

Esta certificación es un proceso mediante el cual: la Empresa de Certificación, conduce al Ejecutivo a certificarse, en la metodología determinada por el Organismo de Certificación, y se caracteriza por medir tres niveles mediante la realización de tres actividades, una por nivel, que evalúan la conformidad del Ejecutivo  a certificarse con los requisitos especificados. Estas actividades son conducidas por un Gerente Certificado por ALAGER.

1. INTRAEMPRENDIMIENTO. Emprendimiento Interno dentro de la Organización. Mide el nivel de desarrollo de emprendimiento del ejecutivo, su capacidad de sobrevivencia y para encontrar su rumbo a partir de la nada. Dispone de diez niveles. Empieza en la idea y la concepción, hasta la operación y puesta a punto, se evalúa el nivel de deambulación en el camino y los tiempos para obtener resultados seguros. La metodología genera una visión holística de la administración, la gerencia, la estrategia y el emprendimiento del ejecutivo. Es el punto de partida para una iniciativa de crecimiento.
2. GERENCIA ENFOCADA EN RESULTADOS. Toma como punto de partida el punto anterior, y mediante una metodología de aceleración del tiempo y utilizando una herramienta de capitalización de experiencia interactiva, dinámica y estructurada, evalúa la sinergia, crecimiento y consolidación del ejecutivo. Esta metodología se orienta al trabajo en equipo enfocado en la consecución de mejores resultados empresariales, brinda el conocimiento adecuado del funcionamiento global del negocio, facilita la planeación estratégica, la toma de decisiones efectivas y oportunas, delimitando claramente las áreas de responsabilidad del ejecutivo dentro del equipo gerencial, aplicando los beneficios del trabajo en equipo y familiarizándole con el uso, aplicación e interpretación de indicadores de desempeño. El evento tiene diez niveles de dificultad.
3. ORGANIZACIONES DE ALTO RENDIMIENTO. Se enfrenta al ejecutivo a una metodología a aplicar en los negocios para llevarlos al más alto nivel empresarial, rindiendo en todos los indicadores al menos cinco veces el promedio de la industria. El evento tiene diez niveles de dificultad.

Tres ingredientes deben estar presentes en el camino de certificación:

1. Conocimiento.
2. Adrenalina.
3. Esfuerzo no satisfecho.

La Asociación Latinoamericana de Gerentes www.alager.org, otorga una garantía de conformidad por escrito, de que el ejecutivo, conoce las normas y metodología normativa.

La certificación se materializa en un certificado emitido conforme a las reglas del sistema de certificación de ALAGER www.alager.org, que indica con un nivel suficiente de confianza, que el ejecutivo ha alcanzado el nivel normativo especificado.

La certificación debe ser sometida a evaluación anualmente.

El nivel alcanzado en cada uno de los eventos, le otorga igual número de puntos, que al ser sumados, le garantizan obtener una Certificación:

• 30 puntos - Certificación: Magna Cum Laude.
• 25-29 puntos - Certificación: Cum Laude.
• 18-24 puntos - Certificación.

El puntaje alcanzado puede ser conseguido en tantos intentos como desee el ejecutivo.

La "Certificación de Excelencia del Emprendedor Exitoso (CEME ©)": afirma, asegura, legaliza y prueba la veracidad que quién lo ostenta ha alcanzado, y tiene un alto nivel de: sinergia, eficiencia y eficacia para desarrollar un emprendimiento sostenible.

Existen tres roles en la Certificación:

1. Persona a certificarse, tú.
2. Empresa de Certificación, la empresa que le brinda apoyo a que el Ejecutivo logre certificarse. Debe disponer de una Licencia para Certificación para su operación y al menos un Emprendedor Certificado en la metodología. Esta empresa tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.
3. Organismo de Certificación, quién expide el Certificado. ALAGER www.alager.org.Este organismo tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.

Esta certificación es un proceso mediante el cual: la Empresa de Certificación, conduce al Emprendedor a certificarse, en la metodología determinada por el Organismo de Certificación, y se caracteriza por medir tres niveles mediante la realización de tres actividades, una por nivel, que evalúan la conformidad del Emprendedor a certificarse con los requisitos especificados. Estas actividades son conducidas por un Emprendedor Certificado por ALAGER.

1. INTRAEMPRENDIMIENTO- Emprendimiento Interno dentro de la Organización. Mide el nivel de desarrollo de emprendimiento del emprendedor, su capacidad de sobrevivencia y para encontrar su rumbo a partir de la nada. Dispone de diez niveles. Empieza en la idea y la concepción, hasta la operación y puesta a punto, se evalúa el nivel de deambulación en el camino y los tiempos para obtener resultados seguros. La metodología genera una visión holística de la administración, la gerencia, la estrategia y el emprendimiento de la persona a certificar. Es el punto de partida para una iniciativa de crecimiento.
2. GERENCIA ENFOCADA EN RESULTADOS. Toma como punto de partida el punto anterior, y mediante una metodología de aceleración del tiempo y utilizando una herramienta de capitalización de experiencia interactiva, dinámica y estructurada, evalúa la sinergia, crecimiento y consolidación del emprendedor. Esta metodología se orienta al trabajo en equipo enfocado en la consecución de mejores resultados empresariales, brinda el conocimiento adecuado del funcionamiento global del negocio, facilita la planeación estratégica, la toma de decisiones efectivas y oportunas, delimitando claramente las áreas de responsabilidad del equipo gerencial que debe implementar el emprendedor, aplicando los beneficios del trabajo en equipo y familiarizándolos con el uso, aplicación e interpretación de indicadores de desempeño. El evento tiene diez niveles de dificultad.
3. ORGANIZACIONES DE ALTO RENDIMIENTO. Se presenta una metodología a aplicar en los negocios para llevarlos al más alto nivel empresarial, rindiendo en todos los indicadores al menos cinco veces el promedio de la industria. El evento tiene diez niveles de dificultad.

Tres ingredientes deben estar presentes en el camino de certificación:

1. Conocimiento.
2. Adrenalina.
3. Esfuerzo no satisfecho.

La Asociación Latinoamericana de Gerentes www.alager.org, otorga una garantía de conformidad por escrito, de que el emprendedor, conoce las normas y metodología normativa.

La certificación se materializa en un certificado emitido conforme a las reglas del sistema de certificación de ALAGER www.alager.org, que indica con un nivel suficiente de confianza, que el emprendedor ha alcanzado el nivel normativo especificado.

La certificación debe ser sometida a evaluación anualmente.

El nivel alcanzado en cada uno de los eventos, le otorga igual número de puntos, que al ser sumados, le garantizan obtener una Certificación:

• 30 puntos - Certificación: Magna Cum Laude.
• 25-29 puntos - Certificación: Cum Laude.
• 18-24 puntos - Certificación.

El puntaje alcanzado puede ser conseguido en tantos intentos como desee el emprendedor.

La "Certificación de Excelencia del Equipo Gerencial (CEEG)": afirma, asegura, legaliza y prueba la veracidad de que el equipo directivo que lo ha alcanzado, tiene un alto nivel de: sinergia, eficiencia y eficacia a nivel gerencial.

Existen tres roles en la Certificación:

1. Equipo a certificarse, el de su organización.
2. Empresa de Certificación, la empresa que le brinda apoyo a que el Equipo logre certificarse. Debe disponer de una Licencia para Certificación para su operación y al menos un Gerente Certificado en la metodología. Esta empresa tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.
3. Organismo de Certificación, quién expide el Certificado. ALAGER www.alager.org.Este organismo tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.

Esta certificación es un proceso mediante el cual: la Empresa de Certificación, conduce al Equipo a certificarse, en la metodología determinada por el Organismo de Certificación, y se caracteriza por medir tres niveles mediante la realización de tres actividades, una por nivel, que evalúan la conformidad del Equipo a certificarse con los requisitos especificados. Estas actividades son conducidas por un Gerente Certificado por ALAGER.

1. INTRAEMPRENDIMIENTO- Emprendimiento Interno dentro de la Organización. Mide el nivel de desarrollo de emprendimiento de la organización, su capacidad de sobrevivencia y para encontrar su rumbo a partir de la nada. Dispone de diez niveles. Empieza en la idea y la concepción, hasta la operación y puesta a punto, se evalúa el nivel de deambulación en el camino y los tiempos para obtener resultados seguros. La metodología genera una visión holística de la administración, la gerencia, la estrategia y el emprendimiento del equipo gerencial. Es el punto de partida para una iniciativa de crecimiento.
2. GERENCIA ENFOCADA EN RESULTADOS. Toma como punto de partida el punto anterior, y mediante una metodología de aceleración del tiempo y utilizando una herramienta de capitalización de experiencia interactiva, dinámica y estructurada, evalúa la sinergia, crecimiento y consolidación del equipo gerencial. Esta metodología se orienta al trabajo en equipo enfocado en la consecución de mejores resultados empresariales, brinda el conocimiento adecuado del funcionamiento global del negocio, facilita la planeación estratégica, la toma de decisiones efectivas y oportunas, delimitando claramente las áreas de responsabilidad del equipo gerencial, aplicando los beneficios del trabajo en equipo y familiarizándolos con el uso, aplicación e interpretación de indicadores de desempeño. El evento tiene diez niveles de dificultad.
3. ORGANIZACIONES DE ALTO RENDIMIENTO. Se presenta una metodología a aplicar en los negocios para llevarlos al más alto nivel empresarial, rindiendo en todos los indicadores al menos cinco veces el promedio de la industria. El evento tiene diez niveles de dificultad.

Tres ingredientes deben estar presentes en el camino de certificación:

1. Conocimiento.
2. Adrenalina.
3. Esfuerzo no satisfecho.

La Asociación Latinoamericana de Gerentes www.alager.org, otorga una garantía de conformidad por escrito, de que el equipo directivo de la institución sometida a Certificación, conoce las normas y metodología normativa.

La certificación se materializa en un certificado emitido conforme a las reglas del sistema de certificación de ALAGER www.alager.org, que indica con un nivel suficiente de confianza, que el equipo gerencial ha alcanzado el nivel normativo especificado.

La certificación debe ser sometida a evaluación anualmente.

El nivel alcanzado en cada uno de los eventos, le otorga igual número de puntos, que al ser sumados, le garantizan obtener una Certificación:

• 30 puntos - Certificación: Magna Cum Laude.
• 25-29 puntos - Certificación: Cum Laude.
• 18-24 puntos - Certificación.

El puntaje alcanzado puede ser conseguido en tantos intentos como desee el equipo gerencial.

Necesitas más información?, escríbenos a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

ALAGER está compuesta por instituciones con carácter de Asociado Académico; universidades e institutos de investigación y educación superior tomadores de decisiones en el consejo directivo a diferencia del miembro en carácter de Afiliado Académico que no tiene voz no voto en el consejo directivo.

También pertenecen a ALAGER aquellas empresas que ofertan sus servicios a las instituciones de educación en carácter de Afiliado Institucional y Afiliados Empresariales, las primeras aportan fondos por el importe que determinó el Consejo Directivo y son destinados al desarrollo de ALAGER, las segundas realizan una aportación en especie.

Tipo de membresías

• INSTITUCIONAL
  • Asociado Académico: Podrán tener este carácter las universidades e institutos de investigación y educación superior, que estén comprometidos con el desarrollo ejecutivo.
    • Deberán:
      • Contar con entrenadores certificados.
      • Hacer aportes de material gerencial en forma periódica.
    • Los costos de su incorporación son: Inscripción + Anualidad.
    • En esta membresía se encuentran los:
      • Centros Públicos y Privados de Investigación
      • Universidades
      • Institutos
      • Escuelas Politécnicas
  • Afiliado Académico: Podrán pertenecer a esta membresía las universidades, institutos de investigación superior de la región que estén comprometidas con el desarrollo, evolución y utilización de aplicaciones educativas enfocadas en el desarrollo ejecutivo.
  • Afiliado Institucional: Podrán pertenecer a esta categoría las personas jurídicas establecidas conforme a las leyes del país de residencia, que estén comprometidas con el desarrollo, evolución y utilización de aplicaciones educativas enfocadas en el desarrollo ejecutivo.
    • Deberán aportar los fondos por el importe que determine el Consejo Directivo y que serán destinados al desarrollo de aplicaciones, conforme lo establezca el Comité de Aplicaciones y de Asignación de Fondos, o infraestructura, equipos y/o servicios que, de acuerdo con los Comités de Membresías y de Desarrollo de la Red, se consideren esenciales para el desarrollo de la Red y sean evaluados por ambos Comités en un monto igual o superior al que determine el Consejo Directivo.
  • Afiliado Empresarial: Podrán incorporarse a ALAGER las sociedades mercantiles, instituciones de los sectores público, privado o social y las personas jurídicas de la región.
    • Aportarán los fondos por el importe que determine el Consejo Directivo, que serán destinados al desarrollo de aplicaciones educativas, conforme lo establezca el Comité de Aplicaciones y de Asignación de Fondos, o bien, Infraestructura o equipos que, de acuerdo con los Comités de Membresías y de Desarrollo de la Red, se consideren esenciales para el desarrollo de la Red y sean evaluados por ambos Comités en un monto mínimo que determine el Consejo Directivo.
• PERSONAL
  • Afiliado Individual: Podrán pertenecer a esta membresía las personas que manifiesten su voluntad de pertenecer a ALAGER, al inscribirse en nuestro sitio web.

ALAGER está compuesta por personas que pueden ser catalogados así:

Socio: Se califica como socio, a toda persona que de forma libre y espontánea se registre en nuestro sitio web con el afán de: buscar o aportar contenido relevante y pertenecer a la comunidad de Ejecutivos a nivel Latinoamericano que comparten intereses afines de crecimiento y desarrollo Ejecutivo en beneficio propio y de la comunidad.

ESTADO

• Socio Activo:  Se califica como Socio Activo a toda persona que se encuentre al día en sus pagos y participe activamente en las actividades de ALAGER.
• Socio Inactivo: Se califica como Socio Inactivo a toda persona que se encuentre al día en sus pagos y se encuentre retirado temporalmente de una participación activa en las actividades de ALAGER.
• Socio Pasivo:  Se califica como Socio Pasivo a toda persona que no se encuentre al día en sus pagos.

AVAL

• Socio Activo con Licencia: Se califica como Socio Activo con Licencia, a toda persona que desempeñando funciones a nivel público y/o privado, culmine con éxito cualquiera de los planes de desarrollo ejecutivo, validado por una Licencia otorgada por ALAGER,  y podrá hacer uso del mismo como un valor agregado y de ventaja competitiva en su Hoja de Vida. 
• Socio Activo Graduado: Se califica como Socio Activo Graduado, a toda persona que desempeñando funciones a nivel público y/o privado, culmine con éxito cualquiera de los planes de desarrollo ejecutivo, validado por un Grado otorgado por ALAGER,  y podrá hacer uso del mismo como un valor agregado y de ventaja competitiva en su Hoja de Vida. 
• Socio Activo Certificado: Se califica como Socio Activo Certificado toda persona que desempeñando funciones a nivel público y/o privado, culmine con éxito cualquiera de los planes de desarrollo ejecutivo, validado por una Certificación otorgada por ALAGER,  y podrá hacer uso del mismo como un valor agregado y de ventaja competitiva en su Hoja de Vida. 

Todas las empresas miembros de ALAGER, pueden inscribir a nuevos socios mediante los acuerdos inter-institucionales vigentes.

Construccion

Construccion

Construccion

Para ser miembro INSTITUCIONAL de ALAGER, para las categorías de:

• Asociado Académico.
• Afiliado Académico.
• Afiliado Institucional.
• Afiliado Empresarial.

Debes cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser aprobados por el Comité de Membresías de acuerdo a lo establecido en los Estatutos vigentes.
2. Suscribir con ALAGER un documento, previamente aprobado por el Consejo Directivo. Deberán llenar los siguientes documentos.
   
   • Carta de Intención (Ejemplo).
   • Presentar y firmar un Convenio de Adhesión con la propuesta de aportaciones que determine el Consejo Directivo y que serán destinados al desarrollo de aplicaciones, infraestructura, equipos y/o servicios que se consideren esenciales para el desarrollo de la Red.
3. Destinar recursos humanos para llevar a cabo las actividades anteriores.
   • Nombrar un representante de la Institución ante ALAGER.
   • Nombrar un representante de la Institución ante el Comité de Aplicaciones de ALAGER.
   • Nombrar un representante de la Institución ante el Comité de Desarrollo de la Red de ALAGER.
4. Realizar el pago de la inscripción.
5. Estar al día en el pago de las anualidades por adelantado.

Para ser miembro PERSONAL de ALAGER para la categoría de:

• Afiliado Individual

Debes cumplir con los siguientes requisitos:

1. Inscribirte en nuestro sitio web.
2. Realizar el pago de la inscripción.
3. Estar al día en el pago de las anualidades por adelantado.

Nuestros Socios colaboran para otorgar algunos beneficios a la comunidad.

Tecnología, programación, contenido y demás, han sido gratamente recibidos.

Más aportes están en camino...

¿Qué obtengo al pertenecer a ALAGER?

Gracias a los aportes de nuestros socios, obtienes:

1. Acceso a Canales y Oportunidades de Desarrollo de Negocios en otros países, usando la red de ALAGER.
2. Descarga en forma gratuita de la App de ALAGER de la tienda Android y App Store.
3. Membresía de por vida a www.elmayorportaldegerencia.com (más de 75.000 artículos de Gerencia)
4. Acceso gratuito de por vida a más de 200 cursos virtuales de Administración, Gerencia, Estrategia y Emprendimiento de www.universiriencia.com
5. Descarga en forma gratuita de la App de Gerencia de www.elmayorportaldegerencia.com, de la tienda Android y App Store.
6. Utilización de elementos multimedia de gran resolución, como material de apoyo a clases presenciales disponibles en www.elmayorportaldegerencia.com
7. Colaboración y relaciones con universidades nacionales y extranjeras.
8. Participación en las reuniones semestrales, comités, comunidades y grupos de trabajo.
9. Participación en conferencias presenciales y online de expertos en Gerencia
10. Participación en el grupo de desarrollo de nuevas tendencias y modelos de negocios y emprendimiento.
11. Participación en las comunidades, que se traduce en información constante en aplicaciones: Educación, Bibliotecas y Grids.
12. Invitación anual gratuita al seminario de Gerencia enfocada en resultados de ALAGER.
13. Consultas gratuitas con nuestra red de Expertos
14. Invitación gratuita a la reunión anual de Gerentes, promovida por ALAGER.

A continuación presentamos los pagos por concepto de cuotas que solicitamos.

Sin embargo otorgamos becas y apoyos puntuales, caso por caso.

Cuotas por concepto de anualidad e inscripción vigentes:

De acuerdo a las disposiciones acordadas en la reunión del Consejo Directivo celebrada el 02 de diciembre de 2015 las cuotas son:

• INSTITUCIONAL
  • Asociado Académico
    • Inscripción: USD 1000
    • Anualidad:  USD 1000
  • Afiliado Académico
    • Inscripción: USD 800
    • Anualidad:  USD 800
  • Asociado Institucional
    • Inscripción: USD 600
    • Anualidad:  USD 600
  • Afiliado Empresarial
    • Inscripción: USD 500
    • Anualidad:  USD 500
• PERSONAL
  • Afiliado Individual
    
    • Inscripción: USD 100
    • Anualidad:  USD 100

Pagar es muy fácil !

Estas son las opciones de pago electrónicas

Te presentamos 2 alternativas de pago:

1. Solicita tu link de pago por  WhatsApp 

2. Utilizando Paypal a continuación...

• INSTITUCIONAL
  • Asociado Académico
    • Inscripción: USD 1000
    • Anualidad:  USD 1000
    • Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
    Asociado Académico (Inscripción y Anualidad) | 2000 USD

    ---

    • Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
      Asociado Académico (Sólo Anualidad) | 1000 USD

      ---

  • Afiliado Académico
    • Inscripción: USD 800
    • Anualidad:  USD 800 
    • Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
      Afiliado Académico (Inscripción y Anualidad) | 1600 USD

      ---

    • Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
      Afiliado Académico (Sólo Anualidad) | 800 USD

      ---

  • Asociado Institucional
    • Inscripción: USD 600
    • Anualidad:  USD 600
      Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
      Asociado Institucional (Inscripción y Anualidad) | 1200 USD

      ---

    • Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
      Asociado Institucional (Sólo y Anualidad) | 600 USD

      ---

  • Afiliado Empresarial
    • Inscripción: USD 500
    • Anualidad:  USD 500 
    • Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
      Afiliado Empresarial (Inscripción y Anualidad) | 1000 USD

      ---

    • Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
      Afiliado Empresarial (Sólo Anualidad) | 500 USD

• PERSONAL
  • Afiliado Individual
    
    • Inscripción: USD 100
    • Anualidad:  USD 100  
    • Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
      Afiliado Individual (Inscripción y Anualidad) | 200 USD

      ---

    • Info

      Name *

      Email *
      Quantity:
      Afiliado Individual (Sólo Anualidad) | 100 USD

ALAGER ARGENTINA

Carola Pérez Sala.
Directora
Pampa Urbana

Dirección:
Belgrano 157 - Bel Ville. Córdoba, Argentina.
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Código postal: 2550
Teléfono Oficina: +54 3537 414777
Celular / Whatsapp: +54 93537 599090
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 Buenos Aires

Córdova

Creciendo Gerentes !

¡¡Felicitaciones!! 

Te encuentras en el sitio web de los Gerentes de Latinoamérica.

Somos una organización internacional, de ámbito continental, sin fines de lucro, flexible y enfocada, interesada en proveer a los "Generadores de Resultados" de Latinoamérica de mejores herramientas, que les ayuden a desarrollar en forma: rápida, efectiva, oportuna y eficiente, sus habilidades directivas para generar prosperidad de la región, a pasos más acelerados.

Contamos con miembros de: Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

Nuestras tareas están orientadas y dirigidas a la comunidad gerencial, a la que le proveemos de: licencias, grados, certificaciones, análisis y experiencia.

Si estudias, trabajas o tienes personal bajo tu mando y deseas conseguir mejores resultados, te invitamos a que te registres. Estamos seguros de apoyarte efectivamente en tu gestión.

Si tu empresa, promueve herramientas de ayuda al nivel directivo, te invitamos a que las promuevas usando nuestros servicios.

¿Qué es ALAGER ©

Es el acrónimo de Asociación Latinoamericana de Gerentes.

Somos una organización "sin fines de lucro", dedicada a promover el desarrollo de ejecutivos, para mejorar su nivel de consecución de resultados de esta parte del mundo.

¿Cómo me inscribo?

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Los beneficios de obtener la Certificación de Excelencia del Emprendedor Exitoso CEME ©, son:

1. Capitalizar un claro panorama y una ruta, para desarrollar tu propio negocio: desde la idea, hasta la concepción de una empresa autosostenible.
2. Conocimiento del equipo gerencial de tu organización, y de una metodología probada de consecución de mejores resultados.
3. Creación de un método de trabajo efectivo y eficiente.
4. Estructura mental única de la operación de tu organización en la mente de cada una de tus colaboradores. lo que facilita una toma de decisiones efectiva.
5. Compromiso y trabajo en equipo basados en conocimiento y experiencia.
6. Segura consecución de un emprendimiento exitoso.